Krijg jij energie van het verbinden van mensen op de werkvloer? Hou je ervan om leidinggevenden naar een hoger niveau te coachen, terwijl je zelf de touwtjes van het beleid strak in handen houdt? En ben je klaar om als HR business partner jouw stempel te drukken op een succesvolle organisatie?

Onze klant is een internationaal productiebedrijf in de regio Poperinge dat in sneltempo groeit. Ze combineren de daadkracht van een wereldspeler met authentieke West-Vlaamse gezelligheid. Ondernemerschap krijgt hier de volle ruimte, wat de perfecte voedingsbodem vormt om een globale visie lokaal tot leven te wekken. Mensen samenbrengen en talent laten floreren staat absoluut centraal op deze bruisende werkplek.

Het werk dat jij hier levert, heeft een directe en tastbare invloed op het welzijn van alle medewerkers en het succes van de productiesite. Je komt terecht in een warm team waar initiatief enorm gewaardeerd wordt en waar jouw ideeën echt gehoord worden. Getriggerd? Lees dan snel verder!

Takenpakket 

In deze rol neem jij als HR business partner het voortouw bij de verdere professionalisering van de vestiging. Jouw dagelijkse acties vertalen zich concreet naar:

• Fungeren als de centrale en toegankelijke vertrouwenspersoon voor zowel de medewerkers als het management op de productievloer.
• Bewaken en versterken van de interne communicatie en bedrijfscultuur, waardoor kersverse collega's zich vanaf hun allereerste werkdag helemaal thuis voelen.
• Zelfstandig uittekenen en trekken van strategische projecten rond talent management en rekrutering om de afdeling naar een nóg hoger niveau te tillen.
• Naadloos vertalen van internationale corporate richtlijnen naar een menselijke, tastbare aanpak die feilloos aansluit bij de lokale noden van de site.

Profiel

Jij tikt dit allemaal aan : 

• Een behaald bachelordiploma of masterdiploma, netjes aangevuld met enkele jaren relevante ervaring binnen een industriële of productieomgeving.
• Vlotte communicatieskills in het Nederlands en het Frans, waardoor je iedereen in het bedrijf moeiteloos meekrijgt in jouw enthousiasme.
• Een absolute hands-on mentaliteit waarbij je van nature eigenaarschap neemt over je toegewezen projecten.
• Collega's omschrijven jou als een bruggenbouwer die pas rust wanneer elk organisatorisch puzzelstukje exact op de juiste plaats valt.