Kriebelt het om theorie in de praktijk te brengen? Binnen een ijzersterk productiebedrijf in de regio rond Ieper ontstaat een compleet nieuwe dynamiek. Hier regeert een nuchtere en mensgerichte cultuur waar een snelle babbel op de werkvloer absoluut evenveel waard is als een formeel overleg. Soms heeft een organisatie simpelweg iemand nodig die perfect aanvoelt wat er leeft rond de draaiende machines en tegelijk het management met een frisse blik kan adviseren. Zin om een stempel te drukken op een expansieve industriële speler? Ontdek snel wat deze uitdaging precies inhoudt.

Takenpakket 

Als bewaker van de afdeling HR : 

• Oprechte connecties smeden met de mensen op de vloer vormt de absolute prioriteit om daarnaast perfect als strategisch klankbord te dienen voor het lokale management.

• Onzichtbare muren tussen verschillende afdelingen resoluut tegen de vlakte halen zorgt ervoor dat de interne communicatie overal feilloos verloopt.

• Teamleiders voelen zich door jouw gerichte coaching een pak sterker in hun leidinggevende rol en krijgen volop steun bij de verdere ontwikkeling van hun talenten.

• Abstracte plannen rond welzijn tover jij vlotjes om tot acties die de medewerkers echt voelen terwijl je intussen de personeelsadministratie strak in de hand houdt.

Profiel

Jij tikt dit allemaal aan : 

• Minimaal vijf jaar ervaring in de bredere soft HR vormt samen met een behaald masterdiploma de ideale basis voor deze stap in de industrie.

• Vlot overschakelen van het Nederlands naar het Frans gaat je heel natuurlijk af wat het communiceren met de voltallige groep aanzienlijk makkelijker maakt.

• Proactief meedenken en soepel omgaan met onverwachte wendingen zitten gewoon in je karakter verankerd waardoor je perfect aardt in deze springlevende omgeving.