Le Grand & Associates : Votre partenaire en recrutement axé sur l'excellence. Spécialisés dans différents secteurs clefs, nous mettons en relation des professionnels talentueux avec des entreprises prospères. Forts de nos valeurs d'intégrité et de confidentialité, nous visons à créer des collaborations fructueuses. Votre succès est notre priorité.

Notre client privilégié, une société industrielle, est à la recherche de son nouveau RH Généraliste avec une spécialisation Payroll, pour une durée de 12 mois 

Responsabilités :

• Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires, les déductions et les retenues.
• Mener le processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats.
• Mettre en œuvre et gérer les politiques et procédures RH conformément aux lois du travail en vigueur.
• Gérer l'intégration des nouveaux employés et assurer leur suivi.
• Coordonner les activités de formation et de développement professionnel.
• Gérer les dossiers du personnel, y compris la documentation des employés et la gestion des congés.
• Assurer le suivi des évaluations de performance et la gestion des relations de travail.
• Fournir des conseils et un soutien aux employés et aux gestionnaires sur les questions RH.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements RH et Finance pour garantir la précision des données.
• Collaborer à la préparation des déclarations fiscales et des rapports réglementaires.

Compétences requises : 

• Diplôme universitaire en ressources humaines, ou en gestion d'administration 
• Expérience démontrée dans la gestion de la paie, idéalement dans un rôle similaire.
• Maîtrise du français et de l'anglais
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.