Wil jij als Senior Accountant méér doen dan alleen cijfers verwerken?
Bij deze sterk gevestigde onderneming in het hart van Antwerpen krijg je de kans om niet alleen de boekhouding in goede banen te leiden, maar ook actief bij te dragen aan het financiële beleid van de organisatie.
Jouw impact? Die is voelbaar in elk financieel proces.
Je staat aan het roer van de afsluitingen, bewaakt de financiële nauwkeurigheid en zorgt voor een vlotte werking van het boekhoudteam. Dankzij jouw kennis van de Belgische wetgeving en jouw analytische precisie, til je de cijfers én de processen naar een hoger niveau. Daarbovenop begeleid je je collega’s en ben je een waardevol klankbord voor de business.
Waarom kiezen voor deze functie?
Omdat je hier geen nummer bent. Je komt terecht in een professioneel, maar collegiaal team waar ownership en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. De lijnen zijn kort, je expertise wordt gewaardeerd en je krijgt de ruimte om verder te groeien, zowel technisch als strategisch.
Op zoek naar een rol waarin jouw ervaring écht telt en waar je van betekenis kan zijn?
Dan is dit niet zomaar een nieuwe job – dit is een volgende stap in je carrière.

In de rol van Senior Accountant ben je verantwoordelijk voor een breed takenpakket:

• Het opvolgen van de volledige boekhouding, waarbij je de juiste verwerking van alle financiële transacties waarborgt;
• Reconciliaties worden zorgvuldig uitgevoerd, met een scherp oog voor detail en consistentie in de cijfers;
• Maand- en jaarafsluitingen worden grondig voorbereid en nauwkeurig afgewerkt;
• Actief meedenken over fiscale verplichtingen en rapportages, met de focus op optimalisaties waar mogelijk;
• Het begeleiden van het team gebeurt op een coachende manier, waarbij kennis en structuur effectief worden overgedragen;
• Als klankbord voor het management lever je waardevolle inzichten die bijdragen aan de financiële strategie van de organisatie.

Het ideale profiel beschikt over de volgende kenmerken:

• Minimaal een bachelor in Accountancy-Fiscaliteit, aangevuld met enkele jaren ervaring in het aansteken van collega's;
• Sterke boekhoudkundige kennis, met ervaring in zowel de operationele als strategische kant van boekhoudprocessen;
• Zelfstandigheid in het werk, gecombineerd met een communicatieve kracht