Heb jij als Senior Accountant een sterke achtergrond in boekhouding, periodieke afsluitingen en financiële rapporteringen, en beschik je daarnaast over leidinggevende kwaliteiten? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan bij een stabiele en gerenommeerde organisatie, gelegen in het meest prestigieuze kantoorcentrum van Antwerpen.

Je komt terecht in een professionele omgeving waar je jouw uitgebreide kennis van de Belgische wet- en regelgeving volledig kunt benutten. Je wordt verantwoordelijk voor het nauwkeurig beheren van de volledige boekhouding, het uitvoeren van maandelijkse en periodieke afsluitingen, en het opstellen van heldere en tijdige financiële rapportages. Daarnaast stuur je een team aan en zorg je voor de interne begeleiding en ontwikkeling van je collega’s.

Dankzij de ondergrondse parking behoort parkeerstress tot het verleden, zodat jij je volledig kunt focussen op je werk. Hier krijg je bovendien de kans om actief mee te bouwen aan het financiële beleid van de organisatie en een belangrijke rol te spelen in haar verdere groei en professionalisering.

Wil jij in een omgeving werken waar jouw expertise en input écht gewaardeerd worden? Dan nodigen we je uit om snel verder te lezen.

Jouw taken als Senior Accountant:

• Je volgt de volledige boekhouding op van A tot Z, waarbij je zorgt voor een correcte verwerking van alle financiële transacties;
• Reconciliaties voer je zorgvuldig uit, met oog voor detail en consistentie in de cijfers;
• Afsluitingen, zowel maandelijks als jaarlijks, bereid je grondig voor en werk je nauwkeurig af;
• Je denkt mee over fiscale verplichtingen en rapporteringen, en reikt optimalisaties aan waar mogelijk;
• Het team begeleiden en ondersteunen doe je op een coachende manier, waarbij je kennis en structuur aanreikt;
• Als klankbord voor het management, deel je inzichten die bijdragen aan de financiële strategie van de organisatie.

Het ideale profiel beschikt over de volgende kenmerken:

• Minimaal een bachelor in Accountancy-Fiscaliteit, aangevuld met enkele jaren ervaring in het aansteken van collega's;

• Sterke boekhoudkundige kennis, met ervaring in zowel de operationele als strategische kant van boekhoudprocessen;

• Zelfstandigheid in het werk, gecombineerd met een communicatieve en coachende stijl om collega’s te begeleiden en te ondersteunen waar nodig.